為進一步學習理解《民法典》合同編的變化與要求，提升員工的法律素養(yǎng)和實務(wù)能力，加強業(yè)務(wù)風險控制，根據(jù)公司年度教育培訓計劃安排，寧興控股于12月2日下午在天寧大廈三樓組織“寧興控股法務(wù)知識專題培訓”，來自各公司、部門62名員工參加培訓。

      本次培訓由控股總部法務(wù)部總經(jīng)理應(yīng)中雄主講。培訓主要圍繞民法典合同編的主要變化和適用，簡單介紹《民法典》的出臺背景、意義和體系，詳盡講解《民法典》合同編新增條款、主要變化及適用，并提出業(yè)務(wù)開展過程中需要把控的風險點和注意事項。同時，結(jié)合當前業(yè)務(wù)實際，應(yīng)老師對如何做好電子證據(jù)的收集與保存也做了講解與分析，并重點提煉了在實操過程中需要注意的三個法則，即：辦事要有痕跡、結(jié)果要有記錄、訴訟要有證據(jù)。